您好, 欢迎来到中达生物官方网站
中大南药
原料提取分离创新和创新药物
主要致力于珍稀药用植物优发国际娱乐官网的研究、种植以及新品种的研究与利用
  • 种植基地
  • 科技创新
  • 研发实力
  • 品种创新
  • 科技创新
    科研实力铸就企业发展
    工厂按GMP要求设计与管理,拥有国际先进水平的工艺和设备,建立了良好的质量体系。
  • 产品介绍
  • 新闻中心
  • 公司新闻
  • 公告通知
  • 行业资讯
  • 新闻中心
    为您提供最优的新闻资讯
    汇聚最优、最新的资讯,网罗行业热点新闻。 既是中达生物发布相关资讯的入口,也是了解行业动态的平台
  • 人力资源
  • 人才观
  • 价值观
  • 招聘职位
  • 人力资源
    高薪诚邀天下英才
    任人唯贤是我们的人才标准,有才华,不将就,来中达生物,成就你的事业与梦想。
  • 联系我们
  • 咨 询:13928892138
  • 邮 箱:121135902@qq.com
  • 传 真:0753-2133211
  • 邮 编:514000
  • 地 址:广东省梅州市高新技术产业园区
  • 人才观

    一、企业人才理念:

          以人为本 量才适用 创新超越 共同成功 

    二、人才引进理念:

          不惟学历重能力,不惟资历重业绩

    三、人才培育理念:

          人适其岗,岗适其人,人尽其才,才尽其用

    四、人才成长理念:

          职业发展,人性管理

    五、人才管理观:

          务实认真,客观公正,进取奉献,奖勤罚懒

    六、人才理念诠释:

    1.以人为本

          以人为本强调的是对人的尊重。

          尊重人的差异,用其所长,优化人力资源,做到人尽其才,才尽其用。

          尊重人的能力差异,不同贡献的人,有不同的报酬、责任、权力和利益,能力、贡献与报酬相对称,责任、权力和利益相对称。

    2.量才适用

          有德有才重用,有德无才任用,无德一概不用。 

          量才适用,因能定岗,能力决定岗位,贡献决定价值。

          运用“能者上,庸者下”的竞争机制,激发人力资源的潜能和主观能动性,使德才兼备、高效率的人才脱颖而出。

    3.创新超越

          学习创新,不断超越,永不满足。

          完善薪酬激励机制,坚持绩效管理,对考核结果认真分析和总结,做到奖罚分明,客观公正,奖得其所,罚得应该。

          坚持“今天的最好成绩是明天的最低标准”!

    4. 共同成功

          转变传统的企业与雇员之间不平等关系,让员工与企业平起平坐,双方向共同的目标而奋斗。

          我们认为:人人是人才。关注每一个人才的现在、发展和未来。人才的成功就是公司最大的成功。倡导“个人与企业共同发展”。